
Mettre une formation en ligne demande plus que de transférer des documents, des vidéos ou des présentations dans un outil numérique.
Il faut penser au parcours d’apprentissage, à la progression, aux consignes, aux activités, aux rappels, aux ressources, aux suivis, aux accès, à l’expérience des personnes apprenantes et à la capacité de l’équipe à gérer le tout.
Une formation en ligne, ce n’est pas seulement héberger du contenu.
Une bonne formation numérique doit être claire, logique et réaliste à utiliser, autant pour les personnes qui la suivent que pour les personnes qui l’administrent.
C’est souvent le meilleur moment pour nous parler.
On peut vous aider à mettre de l’ordre dans le projet, à préciser les priorités et à voir quelle forme numérique aurait le plus de sens.
